学会说话:65则实用话术,让你用一句话就能抓住人心_陈浩宇_AZW3_MOBI_EPUB_PDF_电子书(无页码)_陈浩宇
内容节选
07 安慰别人时,如何鼓励而不伤他人自尊 当朋友遇到不幸时,有些人往往不能做出恰当得体的反应。我们常常说些朋友根本不想听的话,或者在朋友需要时我们却避而远之;或者虽然前去看望却总是避开敏感话题。那么,当朋友身遭不幸时,怎样才能使言词表达做到恰当得体呢? 最需要注意的是,切忌不可有过度对他人怜悯和同情的表现。安慰他人时应该语气低沉但又不乏力量,尽量不当面说“可怜”“太惨”等词语。怜悯的话语,只会令人更加悲伤,而且把“可怜”“太惨”等词挂在嘴边,仿佛在欣赏和品味对方的痛苦。对于有强烈事业心和自尊心的人,无论是真正的男子汉还是女强人乃至有志气的少年,不管其处境多么不幸,怜悯都是一种变相的侮辱,只会刺伤他们的自尊心,激起他们的反感。对于老幼病残者,单纯的怜悯也只能促使他们沉溺于悲痛和绝望的深渊而无法自拔,更谈不上振作精神,坚强起来,向不合理、不公平的待遇和不幸的命运抗争。以下简单阐述一些针对不同对象的安慰技巧: (1)受人歧视者 对于因各种身体缺陷或因出身门第受人歧视的不幸者,劝慰时应多讲些有类似情况的名人模范事迹,鼓励他不向命运屈服,抵制宿命论的思想影响,使他坚信只要充分发挥主观能动作用,就能争取到人生的幸福,实现自身的价值。 (2)事业受挫者 对于胸怀大志而又在事业上屡遭挫折和失败的不幸者,最需要的是对其强烈事业心的充分理解和支持。对于他们,理解应多于抚慰,鼓励应多于同情,怜悯是变相的侮辱,敬慕才是志同道合。不必劝慰对方忘掉忧愁、痛苦,更不要说服对方随波逐流,放弃他的理想、追求。最好的安慰就是帮助对方总结经验教训,分析面临的诸多利弊,克服灰心丧气的情绪,树立必胜的信念,共同探讨到达事业顶峰的光明之路。 某公司有个网络工程师,花了很长时间在软件上创新,结果人熬瘦了,还没成功。他面临失败,不免懊恼。这时,走过来一个同事,拍拍他肩膀说:“看你眼睛都熬红了,算了吧,有这个闲心,还不如回家休息休息!”这番话初听起来,似乎在安慰,但细听却不是滋味,伤人自尊。这种安慰像一盆冷水,给人的不是鼓励,而是冷漠。 (3)失去亲友者 当人们失去亲人时,心情悲痛,最需要别人的抚慰。安慰丧亲的不幸者,不要急于劝阻对方的恸哭。强烈的悲痛如巨石积压在心头,愈久愈重,不吐不快,让其发泄、释放出来,反而如释重负,有利于较快恢复心理平衡的状态。 另外,在现实的生活中,有些所谓的安慰话更会给被安慰者增添痛苦和烦恼,还不如不说为好。 安慰话有时候说得不好,反而会激怒对方,适得其反。要使安慰产生好的效果,没有副作用,掌握安慰的策略和尺度,注意分寸和方法,是不容忽视的,否则就会事与愿违。以下归纳几种不恰当的安慰话,以使大家引以为戒。 ①揭人短的安慰。一位学生数学成绩不理想,他的同桌就直截了当地说:“你难过什么,你的化学可能会比这更差,忘了它,去做化学吧,后天就要考化学了。” 这位说话者的原意是要他忘却,但这种揭伤疤的不适方式更会刺痛对方的心,安慰反而成了触发对方更大忧虑的源泉。 ②为人添愁的安慰。一位中年人在单位体检时发现肺上有阴影,医生嘱咐他去复查,当他把这个情况告诉周围同事时,有的说:“我们小区里有一个人,开始也是这种情况,后来查出是绝症,你要正确对待啊,别忙工作了,快去医院吧!”这种过于实在的安慰,纵然有关切之心,但如此类比,被安慰者反而更加忧虑了。 某单位里一位中年妇女的抽屉被撬了,正好前几天有人也发生过类似的事情,她的朋友就信口开河地说:“过二要过三,当心家里也被盗!”我们暂且从好的方面来看,这位女友的本意是要她提高警惕,但这种没有根据的假设,弄得这位妇女离家时总是提心吊胆的,惶惶不可终日。 ③使人懊恼的安慰。有个人不慎遗失钱包,里面还有四百多元钱,公司里的同事开玩笑说:“还好,你仅仅丢掉了半条裙子。”这种把懊恼象征化的说法,别人听了只会心中大为不快而已,根本起不到安慰、抚平他人伤痛的作用。 ④令人不堪的安慰。一位文学爱好者写了几篇小说,这一次又被某杂志社退了回来,女友劝慰说:“这次比以前铅印的退稿函好多了,以后再努力吧。”这种说法勾起这位文学爱好者过往的失败所带来的沮丧情绪,觉得自己不是这块料。需注意的是,劝慰不能同过去的不幸联系起来。安慰他人的话如果说的得体,不仅别人听了觉得温暖,而且自己的心灵也会得到净化。安慰不幸的朋友时,通常使用的问话是:“你感觉好些吗?”“我可以为你做点什么呢?”让对方的心中感到你在关心他。 人和人之间交往,常常会遇到需要相互安慰的时候,在安慰别人时,如果有意将自己“降”到一个不如对方的“低位置”上,就有可能收到引发共鸣同时又不乏黑色幽默的表达效果。 在美国无线电广播中,有一个叫安东尼的人向专题节目的导演诉苦,说他太太总是跟他过不去,让他感觉处境难堪,内心难受。导演听罢,这样安慰他:“你想想我的处境吧,我最要好的朋友跟我太太一起跑了,他们......
- 信息
- 前言
- 第一部分 职场生存篇
- 01 向老板提建议时,如何让他听到心里去
- 02 当老板盛怒时,如何让他消气
- 03 向老板汇报工作时,如何让他赞赏有加
- 04 当老板犯错时,如何化解窘境
- 05 跟老板谈判时,如何巧妙周旋
- 06 要求老板加薪时,如何不卑不亢达到目的
- 07 批评下属时,如何让他心服口服
- 08 拒绝老板时,如何掌握好分寸
- 09 年终谈话时,如何让老板刮目相看
- 10 冒犯老板后,如何弥补挽救
- 11 工作失误时,如何得体认错
- 12 拒绝同事要求时,如何不伤害关系
- 13 回应陷阱问题时,如何巧妙避开
- 14 意见产生分歧时,如何避免争论
- 15 恭维别人时,如何让他心花怒放
- 16 需要打圆场时,如何安抚对方情绪
- 17 突显高情商的十大职场说话技巧
- 第二部分 营销制胜篇
- 01 初次见面时,如何让客户产生好感
- 02 电话行销时,如何提高成功率
- 03 主动推销时,如何刺激客户的购买欲
- 04 客户沉默时,如何打开他的话匣子
- 05 接听电话时,如何传递必要信息
- 06 应对愤怒客户时,如何有效化解其怒气
- 07 赞美客户时,如何夸到点子上
- 08 客户提出异议时,如何巧妙应答
- 09 见面攀谈时,如何打造良好印象
- 10 客户压价时,如何恰当说服
- 11 应对分心客户,如何吸引其注意力
- 12 客户说要考虑时,如何催促其购买
- 13 演讲推销时,如何战胜紧张和恐惧
- 14 向客户催款时,如何巧妙施压
- 15 电话访问时,如何打动客户
- 16 增加成功率的七大销售说话技巧
- 第三部分 社交往来篇
- 01 和陌生人交谈时,如何打开局面
- 02 朋友失意时,如何帮助对方
- 03 说善意的谎言时,如何做到真诚
- 04 向人道歉时,如何正确传达歉意
- 05 鼓励别人时,如何激发他人斗志
- 06 感谢别人时,如何传递感激之情
- 07 安慰别人时,如何鼓励而不伤他人自尊
- 08 遭遇窘境时,如何利用自嘲化解
- 09 需要插话时,如何掌握恰当时机
- 10 日常相处中,为何要避免“马后炮”
- 11 不便明说时,如何用双关点醒他人
- 12 赞美他人时,如何让好话更突出
- 13 日常寒暄时,如何加深彼此关系
- 14 做出承诺时,如何把握好分寸
- 15 批评人时,如何让人接受而不伤关系
- 16 面对羞辱时,如何巧妙地正面回应
- 17 面对攻击时,如何避其锋芒
- 18 陷入僵局时,如何重新打开局面
- 19 提升人际关系的六大社交说话技巧
- 第四部分 圆满说服篇
- 01 正面说服无效时,如何诱其深入
- 02 管教他人时,如何做到以德服人
- 03 难以说服时,如何诱之以利
- 04 讲道理无用时,如何以情动人
- 05 道理复杂时,如何寓理于喻
- 06 道理空洞时,如何情理结合
- 07 需要忍耐时,如何以退为进
- 08 面对权威时,如何投其所好
- 09 阐述观点时,如何让表达生动
- 10 提出意见时,如何照顾对方自尊
- 11 规劝他人时,如何用反话点醒对方
- 12 对方醒悟时,如何做到见好就收
- 13 提升影响力的一个万能沟通技巧
- 参考书目