成为格式塔咨询师:心理咨询师的完形之路_费俊峰;林荫_AZW3_MOBI_EPUB_PDF_电子书(无页码)_费俊峰;林荫
内容节选
第5章格式塔咨询师的自我运用 美学诊断Jan Roubal, Gianni Francesetti, Michela Gecele. Aesthetic Diagnosis in Gestalt Therapy [J]. Behavioral Sciences, 2017,7(4):E70. 意大利的三位格式塔咨询师扬·劳巴尔(Jan Roubal)、詹尼·弗兰切塞提(Gianni Francesetti)和米凯拉·扎希尔(Michela Gecele)提出了“美学诊断”(aesthetic diagnosis)这一概念 ,认为这是格式塔疗法所独有的内部诊断方法。实际上,美学诊断的涵盖范围远远超出了狭义的诊断概念,是结合了评估和干预的一体化工作方法,体现了格式塔咨询师如何以自我运用为核心,把觉察、对话、场论三者整合起来形成一个整体性的工作方法。 首先,咨询师遵从场论的世界观,从场的浮现、图形和背景的形成出发来看待咨询中的现象。其次,咨询师按照对话的方法,在我与你之间的接触边界上在场,投身于对话关系。最后,咨询师运用现象学方法,保持觉察连续谱,根据自己当下的感知觉去评估时时刻刻变化的接触质量,识别咨询师和来访者是保持着良好的接触,还是产生了接触中断。按照格式塔原则和接触循环的运作,咨询师在每一个当下的评估会连带产生一个当下的微小干预,包括在发生接触中断的位置尝试重新建立接触,支持图形的浮现,协助完成未完成事件,以及与来访者充分接触和相遇。通过在当下进行的一步步的微小干预,咨询师与来访者最终会实现一个格式塔的闭合,然后等待下一个格式塔出现。 这就是格式塔疗法在此时此地的工作方法,这样的评估干预一体化过程在咨询中不断以细微的方式循环发生,就好像在秒秒相续的时间之流中切割出一个个薄薄的切片。每一轮都是咨询师通过评估做出干预,来访者做出相应的反应和移动,然后咨询师对此进行再评估、再干预,如此往复循环。我们在这里用分解步骤来讲解是为了便于读者理解,但是在咨询实践中,评估和干预的界限不会如此泾渭分明,整个过程是浑然一体、连贯发生的。 咨询师在使用美学诊断时通常跟随着当下的直觉,没有经过深思熟虑的认知加工,尤其是在图形和背景尚未分化的阶段,场的现象是模糊不清的,需要咨询师运用自己的感知觉保持在场,等待和支持可能的图形浮现。如果咨询师不能耐受模糊性,强行使用认知去思考和分析,急于抓取清晰的图形,反而会扰乱场的自然运作,让图形和背景无法自发地流动和形成。 不过,这种工作方式并不是神秘莫测的,一体化的评估和干预是实实在在的,可以体现在咨询的不同方面。它既包括一些显著、可见的干预,例如,在言语层面回应来访者、邀请来访者进行实验,也包括一些默默发生的安静时刻,例如,咨询师根据对场内氛围的感知调整身体姿势,或者觉察到自己刚刚屏住了呼吸,进而有意识地进行调节。既然咨询场域中的所有元素都处在持续不断的流动、变化和相互影响中,那么对其中任何元素的觉察和调整都构成了一个在此时此地的工作步骤。Jan Roubal, Gianni Francesetti, Michela Gecele. Aesthetic Diagnosis in Gestalt Therapy[J]. Behavioral Sciences, 2017, 7(4):E70. 格式塔疗法的核心工作方式就是跟随着绵延不绝的体验之流,在当下不断进行动态的评估和调整,这体现了一种独有的美学原则。在关于美学诊断的文章中,三位作者对美学这一概念给出了三个方面的解析 : ● 被感官所知觉; ● 遵从格式塔心理学描述的图形形成原则; ● 可以被感受为在咨询过程中浮现的对某物的美感。 美是个体通过感知觉所感受到的独特体验,对美的衡量从来都没有统一的客观标准。在格式塔原则下所形成的良好图形本身就是平衡而优美的,在咨询关系中体现为人与人在心灵深处的相遇。美学原则需要来访者与咨询师的共同参与和共同创造才能实现,两个人都充分在场,允许自己触动对方并被对方触动。当接触所带来的美感出现时,我们的存在状态也会随之改变,眼神更柔和、呼吸更开阔、身体更放松,似乎整个生命都在向外舒展。那一刻,我们的存在本身就是美的,展现在生命力的充分绽放上。真实的生命之美是对美学价值的最高诠释。 总结起来,美学诊断是咨询师运用自己的整个存在,尝试在每个当下与来访者建立良好的接触。这样的接触本身就是美。 自我运用的原则 按照场论,咨询师作为场的一部分,无论是讲话、倾听、沉默、选择做什么或不做什么,都会对整个场产生影响。虽然现象学方法强调悬搁,但每位咨询师都有自己看待世界和理解咨询的个性化方式,总是会产生一些假设和判断,即使咨询师不表达出来,它们也会作为背景中的元素影响咨询的进展。既然咨询师的参与不可避免,格式塔疗法就提倡咨询师以觉察为基础,进行主动、......
- 信息
- 内容提要
- 序一
- 序二
- 第一部分 格式塔疗法理论介绍
- 第1章 格式塔疗法概述
- 第二部分 格式塔疗法基础训练
- 第2章 现象学的觉察
- 第3章 存在主义对话
- 第4章 场论和整体论
- 第三部分 格式塔疗法对此时此地的运用
- 第5章 格式塔咨询师的自我运用
- 第6章 在此时此地的工作
- 第四部分 格式塔疗法在咨询过程中的运用
- 第7章 初始访谈与评估
- 第8章 格式塔疗法的长程咨询工作
- 第五部分 格式塔疗法应用专题
- 第9章 未完成事件
- 第10章 阻抗与僵局
- 第11章 实验和空椅子
- 第12章 梦工作
- 第六部分 格式塔咨询师的成长之路
- 第13章 格式塔咨询师的成长与发展
- 第14章 格式塔取向的督导
- 参考文献