AL123 人文社科会员免费专区文学 2025-05-16

组织的力量：增长的隐性曲线_张丽俊_AZW3_MOBI_EPUB_PDF_电子书（无页码）_张丽俊

内容节选

初创期：活下去才是硬道理什么是初创期初创期是指创业公司从0到1的阶段，或者大公司里面从0到1开创新业务线的阶段。关键词：生存！纵观企业的生命周期，企业发展的第一个阶段就是初创期。这是死亡率最高的企业发展阶段，无论是从0到1的创业公司，还是大公司内部的创新孵化业务，在初创阶段几乎都是九死一生，因此无论是处于初创期的企业还是业务，一切工作的核心都是围绕生存进行的。在初创期管理者该如何做我们将从组织架构、人才梯队、文化体系、战略工作重心、HR工作重心五个维度来分析。 1.组织架构：搭建扁平、敏捷的组织架构组织架构是一个企业的骨骼，展现了企业的生存业态，它是基于企业的商业模式、盈利模式（价值链）和发展战略而产生的。无论企业处于哪个阶段，都必须有相应的配套生存业态，这样企业才能向前发展，企业新业务才能顺利向前推进。初创期，企业需要搭建扁平、敏捷的组织架构。所谓扁平和敏捷，指的是层级不宜过多，从决策到业务前线，再到触达消费者，中间不能超过两层架构，业务线的一把手必须能够直接触达用户。对于每天徘徊在生死线上的初创期企业来说，内部的组织架构必须足够接近市场，并且足够敏捷，因为只有这样，企业才能对市场的变化和用户的需求做出迅速、有效的反应，从而保障自己的生存。回想一下，在公司初创阶段，你是不是每天都如履薄冰？担心产品不被市场接受，担心客户不买单……如果你离前线太远，决策流程太长，那么你的企业是很难在快速变化的市场中生存下来的。我考察过很多企业，发现不少老板和业务管理者对前线业务都不了解，当我问及前线业务时，他们给我的反馈多是“大概”“也许”“差不多”等模棱两可的猜测。这样的组织架构，对于一个急需快速在市场上站稳脚跟、确保生存的初创期企业来说，显然反应太迟钝了。采用扁平化组织架构的企业有很多，比如小米就是其中的佼佼者。小米在2010年成立，10年之后，已发展成为一家收入过千亿元的世界五百强企业了。如此迅猛的发展，其原因之一就在于它有一套项目驱动的扁平化组织架构。在这个组织架构中，手机部、电视部等都以业务线为导向，一个产品对应一个业务单元，这不仅使它能直接、快速地把握市场动向，随时随地做出高效决策，还能使团队上下时刻保持一种Day 1的工作状态，从而带领企业快速地向前奔跑。创业酵母在创业初期，采用的也是极致扁平的组织架构。我和公司的另外两个合伙人，再加上一个外聘的司机师傅，就组成了最早的创业酵母班子。我跟俞头（合伙人之一俞朝翎的花名）负责前线业务，另外一位合伙人负责后台。虽然人手有限，但真正运转起来却效率极高。这就是扁平化组织的力量。初创期企业，或是大企业中的创新业务部门，它们的组织架构不应该采用成熟企业的层级制，而应该是扁平的、敏捷的，并且各种规章制度和管理方案越简单越好，这样不但能减少管理者的管理负担，而且能够快速适应市场的变化。 2.人才梯队：选拔比培养更重要组建创业班子，最重要的就是选对人，这是初创期建设人才梯队效率最高的方式。在这一阶段你选的人对不对很大程度上决定了企业今后的发展，所以有经验的老板在创业初期都会花大量的时间亲自去招人。今日头条在高速发展的过程中吸引了大量优秀的人才，在被问到背后的原因时，张一鸣总结说：“从2015年年初到年底，今日头条的员工从300多人一下增加到1300多人，肯定不都是我亲自招来的，但还是有不少我亲自沟通的。如今我最多的夜归也是因为去见候选人，有时候甚至从下午聊到凌晨。我相信并不是每个CEO都是好的HR，但我自己在努力做一个认真、诚恳的HR，披星戴月，穿过雾霾去见候选人。” 同样的事情，也发生在小米创立的第一年。雷军曾不止一次在公开场合表示，在创业初期他80%的工作都是在招聘和选拔人才。小米的前100号员工在入职时都曾跟他面对面沟通过，甚至有很多人一聊就是10多个小时。小米手机硬件结构工程负责人第一次面试是在雷军办公室，从中午1点开始，聊了4个多小时。过后他自己半开玩笑说，当时之所以赶紧答应下来，不是那时多激动，而是体力不支了。那么，在初创期应该如何选拔人才？（1）如何选择合伙人通常来说，搭建人才梯队中最重要的一环，是选择创始团队的合伙人，因为对于初创期企业来说，创始团队是组建整个组织的基础，会直接影响创业的成败。对于初创期企业来说，组建一个团队一起创业的时候，合伙人的选择一定要百花齐放，求大同，存大异。求大同，指的是志同道合，有共同的愿景和相同的价值观；存大异，指的是你应该组建的是一支具备多种能力、拥有不同基因、彼此互补的团队。如果合伙人不能在能力方面形成互补，那么在后续的合作、经营中不但不能形成合力，反而会相互掣肘，相互制约，影响企业的正常发展。之前我在阿里巴巴的一个同事，从阿里巴巴离开后也选择了自主创业。在创业初期，他还曾经邀请我共襄盛举，为了保险起见，我提出先......